Qlick, ons IND-erkende uitzendbureau, richt zich op het aantrekken van internationaal talent binnen de IT-sector. Momenteel zijn we druk bezig om deze service uit te breiden naar diverse vakgebieden om meer mogelijkheden te bieden.

Als uitzendbureau onderhouden we voortdurend contact met onze opdrachtgevers. We hechten veel waarde aan jullie inzichten en input over de vereisten en verwachting voor uitzendkrachten. Daarom staat samenwerking centraal.

Wij selecteren kandidaten die zowel aan jullie behoeften als de vereiste vaardigheden voldoen. Als organisatie heb je de mogelijkheid om kandidaten te testen met een assessment en sollicitatiegesprekken te voeren. Bovendien bepalen jullie wie de beste match is.

Een uitzendbeding is eenafspraak in een uitzendcontract. De arbeidsovereenkomst tussen de uitzendkrachten het uitzendbureau stopt automatisch zodra een opdrachtgever de opdracht beëindigt. Wij hanteren een maximale uitzendtermijn van 26 weken. Dit betekent dat een professional in deze periode kan worden uitgezonden naar eenopdrachtgever.

Ja, een uitzendbeding heeft zeker impact op jouw organisatie. Contractbeëindiging kan direct en zonder opzegtermijn plaatsvinden. Dit biedt de flexibiliteit om snel te reageren op veranderende behoeften.

Wij nemen alle administratieve lasten rondom uitzenden uit handen. Daarnaast zorgen we voor gestroomlijnde processen, nauwkeurige documentatie en tijdige rapportages. Hierdoor kan jij focussen op jouw kernactiviteiten.