Deta-Vast is een constructie waarbij je eerst op tijdelijke basis bij een organisatie werkt. Na een bepaalde periode bespreken we de mogelijkheid van een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om eerste de werkomgeving en bedrijfscultuur beter te leren kennen.

Tijdens de tijdelijke periode word je door ons betaald. Je werkt bij een organisatie, maar bent officieel bij ons in dienst. Wij verzorgen je salaris en andere vergoedingen. Dit betekent dat je geen zorgen hoeft te maken over betalingen van de organisatie waar je tijdelijk werkt.

Zeker! Je hebt recht op dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden als onze vaste werknemers. Dit houdt in dat je net zoals onze collega’s 25 vakantiedagen krijgt. Bovendien profiteer je van het StiPP-pensioen.

Dit verschilt per situatie. Als er een perfecte match is tussen jou en je opdrachtgever, bespreken we de mogelijkheid om verder te gaan in een vast dienstverband. Dit kan betekenen dat je een arbeidsovereenkomst aangeboden krijgt bij de organisatie waar je tijdelijk werkt.